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22 JUN 2016

Prefeitura concede reajuste de 25% para os cargos de especialistas da Educação

Medida destina-se a supervisor de ensino, vice e diretor de unidade e coordenador pedagógico

Projeto de lei que concede reajuste para os cargos de especialistas da Educação em Valinhos, de autoria do prefeito Clayton Machado, recebeu aprovação unânime da Câmara Municipal, na noite de terça-feira, 21/6. Profissionais da Rede Municipal de Ensino acompanharam a votação da proposta e comemoram o benefício.

Conforme o documento, estabelecido em acordo com a categoria, aprovado pelos vereadores e que segue para publicação na sexta-feira, 24/6, os cargos de provimento efetivo de supervisor de ensino, diretor de unidade escolar, vice-diretor e coordenador pedagógico terão o salário base reajustado em 25%, sendo: 9% de reajuste no mês de julho (2016), 9% de reajuste em janeiro (2017) e 7% de reajuste em julho (2017).

Segundo justificativa do projeto, o aumento é necessário para adequar os vencimentos dos profissionais ao Estatuto do Magistério, que não permite que professores da rede municipal tenham salários maiores que os especialistas da educação, o que vem ocorrendo na cidade, por conta da aprovação da Lei do Piso em 2015.

Com a efetivação da lei do piso, professores passaram a ser remunerados com mais horas de atividades, que o professor recebe para trabalho extraclasse, como: correção de provas, preparação de trabalhos, etc. “Em muitos municípios, a lei do piso reduziu os salários dos professores, em Valinhos não. Eles receberam aumento de cerca de 25% para efetivar 30% da jornada em atividades sem interação dos alunos. Com isso, esse percentual também deve ser estendido aos demais profissionais”, explicou o secretário da Educação, Rogério Miotto.

Reunião definindo as diretrizes e os parcelamentos ocorreu na segunda-feira, 21/6, na Sala Ivan Fleury com a categoria de profissionais, prefeito Clayton Machado; secretário de Educação, Rogério Miotto; secretário de Fazenda, Ederson Valêncio; e o secretário de Assuntos Jurídicos, Cláudio Nava.

“Estávamos há quatro anos lutando para isso, estamos muito felizes. Essa melhoria traz uma vontade maior para realizar o serviço e também é uma forma de reconhecimento ao nosso trabalho”, destacou a vice-diretora Eliana Carrico.

Para o diretor de escola, Edvaldo Fernandes, a Prefeitura está corrigindo uma distorção “É um benefício para a toda a categoria que terá incorporado esse prêmio ao salário”, explicou.

Lei do Piso foi 100% implementada em 2015

Embora tenha sido criada em 2008, a Lei do Piso só foi implementada pela atual gestão entre 2014 e 2015 para remunerar os professores com mais horas de atividades extraclasse que passaram a receber cerca de 25 % a mais em seu salário base.

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